劳动关系协调委员会名录

劳动关系协调委员会说明

1、委员会性质：
张江高科技园区劳动关系协调委员会是实施区域性劳动关系的协调性机构。
2、委员会宗旨：
依照中华人民共和国《宪法》、《劳动法》、《工会法》等有关法律、法规，依法开展维护、协调劳动关系等方面的工作。
3、委员会的职责：
（1）学习劳动法律、法规，研究国际劳工标准以及各国劳工组织处理和协调劳动关系的惯例和经验；指导、培训区域内各企业工会干部以法制意识、现代理念、市场经济规律等创新精神开展工会工作；
（2）研究开发区劳动关系状况及特点，适时提出研究课题，制定有关外商投资企业平等协商、工资谈判、如何规范集体合同签订等课题的指导意见；
（3）参与区域内较大劳动争议和纠纷的协调，讨论、制定开发区劳资矛盾预警机制、处理方案，建立区域内重大劳资矛盾的报告制度，构筑劳资矛盾警戒线；分析典型案例并向区政府、人大报告，为政府、人大决策提供依据。
4、委员会组成结构：
委员会人选由新区劳动行政部门、工会三办、张江高科技园区工会联合会、张江高科技园区民主管理委员会、区域内企业工会主席、行政负责人、法律顾问等组成，提请开发区员工（会员）代表大会审议通过。